ACTA DE REUNION Nº 02 /2009
FECHA : 26/3/2009 LUGAR : SERV.GENERALES
HORA DE INICIO: 15,10 HRS. HORA DE TERMINO: 16,45 HRS.
PARTICIPANTES
REPRESENTANTES EMPRESA
JUAN OLIVEROS ARAVENA.
PATRICIA VERA GUZMÁN.
CÉSAR ESCOBAR JORQUERA
REPRESENTANTES TRABAJADORES
JOSE L. REYES GARRIDO
OTRO: nombre, cargo
no
ASESOR
CESAR ESCOBAR JORQUERA
ACUERDOS TOMADOS
1. Normar procedimiento de devolución de elementos deteriorados a los trabajadores con ocasión del trabajo.
2. Enviar Reglamento Interno actualizado al Sr. Administrador Municipal y luego anillar para enviar al Concejo para su aprobación.
3. Realizar ordenes de Pedido de los materiales de seguridad.
4. Cesar Escobar asistirá a Curso de Capacitación de Implementación en Sistemas Integrados de Gestión. Hacer trámites pertinentes.
5. Averiguar todo sobre capacitaciones que imparte la Mutual C.CH.C. año 2009 a objeto de participar colectivamente.
6. Iniciar revisión para diagnóstico de condiciones de los lugares de trabajo considerando todos los edificios municipales.
7. Cotizar elementos para instalar Diario Mural Paritario en todos los edificios municipales. JL Reyes se encarga.
8. Solicitar a Bomberos Linares realizar Curso RCP (Reanimación Cardio Respiratoria). Asimismo, revisar en la página ONEMI los Cursos de Prevención que dictará el presente año.
9. Estudiar factibilidad de presentar Proyecto de implementación de Radios Portátiles para el Comité Paritario.
10. Considerar que la Mutual C.CH.C. considere para los Jardines en administración municipal, planes de seguridad, emergencia y evacuaciones.
11. Establecer como norma para los trabajadores PMU, en primer lugar, la charla de 5 minutos de inducción frente a cualquier forma de trabajo nueva o desconocida para el trabajador. Esta modalidad debe ser implementada a todos los trabajadores, a objeto de eliminar acciones y condiciones inseguras.
OBSERVACIONES
El Sr. César Escobar ha sido denominado representante del Empleador en reemplazo de la Sra. Bárbara Cáceres Morales, según Decreto Exento Nº 625 del 4 de marzo de 2009.-
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